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Il faut compter 4 semaines de délai à réception du devis signé ou de la convention de formation signée, pour les formations INTER et INTRA.
Scrum Master
50% théorie / 50 % pratique
A l’issue de la formation, les participants recevront le support de la formation qui incluant des vidéos, et des articles pour aller plus loin.
Formation à distance : Un lien teams sera envoyé au participant dans les jours précédents la formation.
Formation dans nos locaux : Pour toute complication survenant avant, pendant ou après la formation, notre assistance est disponible à partir de 8h30 au +33 (0)6 47 45 07 82 .
Si vous ne parvenez pas à nous joindre par téléphone, merci de nous écrire à formation@neosoft.fr en spécifiant en quelques mots la difficulté que vous avez rencontrée. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
La formation Scrum Master PSM™II a pour objectif de préparer au passage à la certification PSM™ II.
Cette formation Scrum Master PSM™II vous permettra d’approfondir vos connaissances dans la mise en œuvre de la méthode Scrum, la méthode agile la plus utilisée.
Le rôle de Scrum Master (SM) est un rôle incontournable d’une organisation Scrum. La formation Scrum Master PSM™II propose de comprendre et préciser son périmètre d’action et sa participation à la création d’un incrément logiciel au sein d’une équipe Scrum.
Composée de cours théoriques, d’exercices pratiques et d’examens blancs elle se clôture par la mise à disposition d’un token permettant le passage en ligne de la certification PSM™ II.
Les participants à la formation PSM™ II™ recevront un jeton sur leur boîte mail afin de passer la certification PSM™ II.
Le passage de la certification a lieu à la fin de la formation et est inclus dans le prix de la formation PSM™ II .
Le passage de la certification s’effectue à l’aide d’un QCM en ligne en anglais de 60 minutes – 80 questions. L’obtention de la certification nécessite un taux de bonnes réponses de 85% (68/80 réponses).
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de quizz, mises en situation, travaux pratiques…
Avant la formation, un questionnaire de positionnement est envoyé aux participants afin de mieux comprendre les besoins, les attentes et le niveau de connaissances des participants.
En fin de formation, il est également demandé aux participants de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de de la formation suivie.
Néosoft Training dispose d’un processus qualité qui prend en considération les éventuels dysfonctionnements rencontrés par les participants afin d’être proactif quant à la solution corrective adaptée tant sur le contenu de la formation elle-même que les conditions de son déroulement.
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