Formation Gestion des priorités

Prochaines dates

Modalités d’accès :

• en Inter – compter 4 semaines de délai
• en Intra – compter 8 semaines de délai (nous consulter)

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Objectifs

• Différencier l’importance du secondaire et de l’urgence
• Anticiper et planifier ses activités avec les bonnes méthodes et outils
• Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien
• Préserver son équilibre : savoir négocier et gérer son énergie personnelle

Public

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis

Méthodes pédagogiques

50% théorie, 50% pratique

Description

Comment bien gérer ses priorités dans un monde toujours en mouvement avec l’apparition de nouveaux événements, de perturbations ?

Comment gérer les imprévus, savoir négocier de nouvelles priorisations ?

Comment mieux gérer son organisation personnelles pour préseever son équilibre ?

Au travers de cette formation d’une journée, vous découvrirez les outils et démarches qui fonctionnent le mieux pour vous.

Programme

• Analyser sa relation au temps et à ses priorités
• Découvrir et utiliser les méthodes et outils adaptés pour soi
• Gérer les changements de priorités – bien gérer les interruptions et son stress
• Pratiquer l’adaptation à des tâches imprévues – bien gérer son plan d’action

Le formateur fournira un cahier individuel de progression permettant au participant de s’autoévaluer à travers les quizz, mises en situations et travaux pratiques proposés tout au long de la formation.

Evaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de quizz, mises en situation, travaux pratiques…

Avant la formation, un questionnaire de positionnement est envoyé aux participants afin de mieux comprendre les besoins, les attentes et le niveau de connaissances des participants.
En fin de formation, il est également demandé aux participants de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de de la formation suivie.

Néosoft Training dispose d’un processus qualité qui prend en considération les éventuels dysfonctionnements rencontrés par les participants afin d’être proactif quant à la solution corrective adaptée tant sur le contenu de la formation elle-même que les conditions de son déroulement.