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Formation Chef de projet AMOA

Durée
Prix
Format
Niveau
2 jours
1390€
Présentiel ou distanciel

Rejoignez une formation inter-entreprises en moins de 4 semaines.

Optez pour une formation intra-entreprise pour vos équipes en moins de 2 semaines.

Notre ingénieur pédagogique et nos formateurs experts vous accompagnent dans la co-construction d’une formation adaptée à votre besoin avec un délai de réponse variable selon les spécificités de votre demande.

Nous nous engageons à répondre à chaque demande sous 24 heures. Dès réception du devis ou de la convention de formation signée, nous mettons en place votre formation dans un délai de 2 à 4 semaines, qu’elle soit organisée en inter ou en intra-entreprise.

Objectifs pédagogiques

  • Rédiger un cahier des charges ou un backlog
  • Gérer une recette
  • Interagir efficacement avec les différentes parties prenantes

Public

  • Chef de projet AMOA en devenir

Prérequis

  • Aucun

Description

Un projet est une opération temporaire ayant pour but de créer un résultat unique, que ce soit un produit ou un service. Dans ce contexte, le chef de projet AMOA (pour assistance à maîtrise d’ouvrage) ou encore chef de projet fonctionnel, a pour but de faire le lien entre le client (celui qui a un besoin que nous cherchons à satisfaire) et l’équipe de développement, que ce soit en amont de la réalisation, en recueillant le besoin et le découpant en éléments réalisables, ou en aval de celle-ci, en vérifiant que le travaille livrer est bien conforme à celui attendu.

Tout au long du projet, le chef de projet AMOA sera ainsi amener à travailler avec le client, pour s’assurer de la compréhension de son besoin et de sa possible évolution d’une part, et le tenir informer de l’avancée de la réalisation d’autre part. Il travaillera aussi conjointement avec l’équipe de réalisation pour s’assurer de la bonne compréhension du besoin en mettant en place des boucles de feedbacks les plus courtes possibles.

Programme

Analyser les besoins utilisateurs
  • Interviewer efficacement un client
  • Observation sur le terrain
  • Un outil : le story mapping
  • Un outil : les personae
Rédiger une expression de besoin
  • Les différents formalismes pour exprimer un besoin
  • Rédiger une spécification fonctionnelle détaillée
  • Gérer un backlog
  • Prioriser le besoin
Mettre en place un plan de test
  • Les différents types de tests et les acteurs concernés
  • Etablir une stratégie de test (qui / quoi / quand)
  • La DOD (definition of done)
  • Les scénarios de tests
  • Les plans de tests
Tests au fil de l’eau et recette
  • Dérouler un plan de test
  • Gérer une recette
  • Remonter et gestion des anomalies

Le chef de projet AMOA et le client

  • Communication au fil de l’eau
  • L’évolution du besoin
  • Les indicateurs de suivi
Le chef de projet AMOA et l’équipe de réalisation
  • Accompagner l’équipe dans la réalisation du besoin
Le chef de projet AMOA et l’équipe AMOA
  • Gérer son équipe AMOA

Méthodes pédagogiques

Un équilibre pédagogique alliant 50 % théorie et 50 % pratique.

Un questionnaire de positionnement est mis en place en amont de la formation.

L’émargement est réalisé de manière dématérialisée, via une signature numérique.

À l’issue de la formation, chaque participant reçoit l’ensemble des supports pédagogiques, incluant des vidéos et des ressources complémentaires pour approfondir les acquis.

Formation à distance :
Les sessions se déroulent en classe virtuelle via Microsoft Teams. Elles nécessitent un ordinateur équipé d’une caméra, d’un micro, de haut-parleurs ainsi qu’une connexion internet haut débit.

Le lien de connexion est transmis quelques jours avant le début de la formation.

Formation dans nos locaux et assistance disponible : 

Pour toute complication survenant avant, pendant ou après la formation, notre assistance est disponible à partir de 8h30 au +33 (0)6 47 45 07 82 .

Si vous ne parvenez pas à nous joindre par téléphone, merci de nous écrire à formation@neosoft.fr  en spécifiant en quelques mots la difficulté que vous avez rencontrée. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais. 

Évaluation

En amont de la formation, un questionnaire de positionnement est adressé aux participants afin d’identifier précisément leurs besoins, leurs attentes et leur niveau de connaissances.

Le formateur évalue la progression pédagogique des participants tout au long de la formation, à travers des quiz, des mises en situation ou des travaux pratiques.

À l’issue de la formation, les participants sont invités à évaluer leur niveau de satisfaction concernant la formation suivie.

Néosoft Training s’appuie sur un processus qualité visant à analyser les éventuels dysfonctionnements remontés par les participants. Cette démarche permet de mettre en œuvre des actions correctives adaptées, tant sur le contenu pédagogique que sur les conditions de déroulement de la formation.

Accès

  • Métro

    • Bibliothèque François Mitterand
    • Quai de la Gare
  • RER

    • Bibliothèque François Mitterand
  • Bus

    • Pont de Tolbiac
    • François Mitterand
  • Tramway

    • Avenue de France

  • Adresse

    • 3 rue de Tolbiac 75013 Paris

Dates et lieux

Du 22 au 23 juin 2026
Jean-Marc MESSAN
Néosoft Paris
Du 25 au 26 août 2026
Jean-Marc MESSAN
Néosoft Paris
Du 20 au 21 octobre 2026
Jean-Marc MESSAN
Néosoft Paris

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Au plus proche de nos clients

Nos chiffres clés 2025

  • 6944 
    heures de formation sur 2025
  • 90%
    des participants sont satisfaits de l’animation de nos formations
  • 37 consultants formateurs experts dans leurs domaines
  • 554 
    stagiaires formés
  • 89 % des stagiaires sont satisfaits de l’organisation de nos formations
  • 87 %
    des participants à nos formations nous recommande