Formation Ansible AWX | Ansible Tower

Prochaines dates

Modalités d’accès :

• en Inter – compter 4 semaines de délai
• en Intra – compter 8 semaines de délai (nous consulter)

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Objectifs

• Comprendre les ajouts apportés à Ansible
• Savoir utiliser AWX/Ansible Tower
• Connaître les différents cas d’utilisation

Public

Ingénieur devops, Utilisateurs d’Ansible

Prérequis

Connaissance de base d’Ansible

Méthodes pédagogiques

50 % théorie / 50 % atelier de démonstration avec participation des stagiaires

Description

Cette formation à pour objectif de présenter l’outil AWX/Ansible Tower à un public ayant déjà quelques bases sur ansible. En plus de démontrer les ajouts qu’apporte la solution, la formation montre les différentes fonctionnalités de l’outil à travers des démonstrations live et ciblées par rapport aux besoins des participants. Ces démonstrations sont interactives et laissent le lead aux participants sur la construction de ces dernières.

Programme

Présentation générale

•           Présentation

•           AWX vs Ansible tower

•           Architectures et prérequis

•           Fonctionnalités majeures

Authentification et permissions

•           Authentifications

•           Les organisations

•           Les équipes

•           Les utilisateurs
•           Les rôles

•           Mise en œuvre (démonstration)

La gestion des crédentials

•           Création d’un crédential

•           Création d’un type d’un crédential

•           Crédentials distants

•           Mise en œuvre (démonstration)

Gestion des inventaires Ansible

•           Les inventaires statiques

•           Les inventaires dynamiques

•           Les filtres d’inventaires

•           Mise en œuvre (démonstration)

Tâches et workflow

•           Gestion des projets

•           Gestion des tâches

•           Gestion des workflows

•           Planification des jobs

•           Création des formulaires

•           Mise en œuvre (démonstration)

Évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de quizz, mises en situation, travaux pratiques…

Avant la formation, un questionnaire de positionnement est envoyé aux participants afin de mieux comprendre les besoins, les attentes et le niveau de connaissances des participants.
En fin de formation, il est également demandé aux participants de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de de la formation suivie.

Néosoft Training dispose d’un processus qualité qui prend en considération les éventuels dysfonctionnements rencontrés par les participants afin d’être proactif quant à la solution corrective adaptée tant sur le contenu de la formation elle-même que les conditions de son déroulement.